Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com
  • Новость дня:
Как правильно продавать. Техники продаж.: Плата видеозахвата - 26.02.2017 15:58
Интернет-бизнес: Современный трейдинг с XM - 13.09.2016 09:16
Как правильно продавать. Техники продаж.: Аренда персонала - 24.05.2016 01:12
Как правильно продавать. Техники продаж.: С чего начать работу на Форекс - 12.01.2016 16:43
Как правильно продавать. Техники продаж.: Запрограммированная гармония дома - 30.12.2015 13:18
Как правильно продавать. Техники продаж.: Чтобы жить комфортно - 15.12.2015 15:12
Как правильно продавать. Техники продаж.: К вопросу о месте жительства. - 15.12.2015 15:09
Как правильно продавать. Техники продаж.: Сделать все для комфорта - 15.12.2015 15:04
Как правильно продавать. Техники продаж.: Эксперты по инвестициям - 07.12.2015 16:33
Blue Grey Red
Техники продаж Аренда персонала

Аренда персонала

Аутсорсинг персонала изначально задуман как средство облегчения существования компаний. В данном случае речь пойдет, в основном, о средних и небольших предприятиях – другими словами тех, которые не могут позволить себе обладать узкими специалистами в штате. Например, юристов. Далеко не все компании нуждаются в собственном юристе, а то и в юридическом отделе. Но периодически организациям могут понадобиться данные услуги. Даже в этом случае аутсорсинг будет полезен.

Следующий пример пользы аутсорсинга – это когда компания перекладывает свои неосновные функции на провайдера. В основном – делопроизводство, но иногда бывает и юриспруденцию, перевозка грузов, клининг, строительство. В данном случае у компании есть время сосредоточиться на своей главной деятельности, тем самым позволив специалистам-аутсорсерам заниматься своей работой. Почти всегда такой подход позволяет работать довольно эффективно.

Таким образом, аутсорсинг однозначно может быть полезен. Однако имеется и обратная сторона данного подхода. В чем же заключаются плюсы и минусы аутсорсинга персонала?

Внешнее делопроизводство – одна из самых известных областей аутсорсинга

Достоинства аутсорсинга

В конечном результате, с помощью аутсорсинга можно сэкономить большое количество денег. Разумеется, это может не быть совсем очевидно на первый взгляд. Однако давайте посчитаем. Когда вы используете услуги, предоставленные аутсорсинговыми специалистами, вы вносите оплату только за их услуги. Но что было бы, если бы эти же сотрудники состояли именно в вашем штате? Им приходилось бы выдавать заработную плату. Оплачивать больничный и отпуск. А как же налоги? А рабочее место, которое необходимо оформлять? А повышение квалификации и обучение? А человеческие глупости – внезапные прогулы, отгулы и самоувольнения?

Аренда персонала позволяет избежать всего этого. Вы всего лишь оплачиваете работу и получаете ее в готовом виде.

Кроме всего вышеперечисленного, предоставление персонала также почти всегда может предложить эффективное и готовое решение взаимодействия между исполнителем и заказчиком. Да и внешние сотрудники в основном показывают себя гораздо компетентнее своих «офисных» коллег. Элементарно из-за того, что имеют явно больший опыт работы.

И последнее преимущество, о котором стоит рассказать – оценка проделанной работы. Вы видите не процесс, а готовый результат. А также при компетентно составленном договоре о качестве предоставляемого обслуживания сможете легко определить, насколько результативна выбранная схема работы.


Подписаться на РСС бизнес-идеи

Последние комментарии

Поиск по сайту

Реклама

Менеджмент

Наличный и безналичный расчет

Наличный и безналичный расчет

Совершение сделок с недвижимостью, как и долговременных...

Подробнее...

Маркетинг

Светодиодный неон – что это и какие его преимущества

Светодиодный неон – что это и какие его преимущества

Наружная реклама – вывески, буквы, подсветка фасадов...

Подробнее...

Кухня бизнеса

Облачная бухгалтерия в вопросах и ответах. Часть 3.

Облачная бухгалтерия в вопросах и ответах. Часть 3.

Мы публикуем третью часть ответов на актуальные вопросы...

Подробнее...

Психология бизнеса

Выход участника из ООО

Выход участника из ООО

Не все участники ООО, вступив в общество однажды, желают...

Подробнее...